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FACILITAZIONE ESPERTA
Diventare un facilitatore
nel lavoro e nella sfera personale
(il Face-model)
Corso di 1° livello, prime basi, 50 ore
Città, periodo, 2012
Scarica il Depliant
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Nasce in Toscana nel 2007, con l’obiettivo di promuovere la “facilitazione esperta” e la figura del “facilitatore” nei contesti organizzativi e sociali, nelle situazioni difficili e disfunzionali, negli enti di sviluppo e apprendimento.
La Scuola promuove due linee di programmi:
- per le organizzazioni, facilitare il lavoro;
- per la persona, competenze per vivere.
La Mission della Scuola:
- aiutare individuo e organizzazioni nel disagio corrente e quotidiano;
- attivare il sentimento del potere personale, l’attivazione e la crescita innovativa ed evolutiva di nuovi saperi sociali.
La Scuola organizza Corsi e Facilitazioni dirette, applicando il FACE-model “facility action model”.
Direzione Pino De Sario. |
CORSI DELLA SCUOLA – Stagione 2012:
- MILANO (maggio 2012)
- FIRENZE (workshop introduttivo, giugno 2012)
- ROMA (workshop introduttivi: 27-28 ottobre; 17-18 novembre)
- SALERNO (workshop singoli: 9-10 giugno)
- POTENZA (workshop singoli: 31 marzo-1 aprile; 24-25 novembre)
ORGANIZZA UN CORSO NELLA TUA CITTA’:
CERCHIAMO ORGANIZZATORI:
Per il Corso “prime basi”, rivolto a tutti, di 50 ore.
Si può organizzarlo come Tutor organizzativo o coinvolgendo un ente organizzatore, associazione o società di propria conoscenza.
Portare la Facilitazione nella propria città è un vantaggio:
a) per il percorso formativo da svolgere; b) per le conoscenze scientifiche da sviluppare; c) per le relazioni costruttive di rete che si possono creare.
L’Insegnante-facilitatore: una nuova frontiera
La Facilitazione è intervento diretto e trasformativo
Essa si occupa di entrare nell’agone complicato e disfunzionale, agendo dentro la complessità dei comportamenti, nel basso, perché considera il groviglio divergente e dissonante il luogo fondamentale della moderazione e della ricomposizione relazionale e produttiva.
La Facilitazione è metodo ed educazione
E’ un corredo di strumenti migliorativi intenzionali che aiutano le aggregazioni a non slittare nelle routine conflittuali, bensì divenire più rispettose e di crescita reciproche. Strumenti situazionali, ovvero, studiati per essere adeguati e aderenti a situazioni e persone. Per uno stile che integra fattori e attori, ne rispetta ruoli e gerarchie, pur sollecitando evoluzioni inclusive e cooperativistiche, ben sapendo che i richiami competitivi sono frequenti e diffusi.
[Leggi tutto]
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Facilitare è trasformare negativo in positivo (emozioni, sé-altro, azione calibrata)
Workshop teorico-pratico Adulti, Professionisti, Genitori, Operatori sociali Pistoia, sabato e domenica 16-17 giugno 2012 Il Workshop è rivolto a tutte le persone che nella crisi economica attuale hanno compreso l’importanza di gestire al meglio due fattori: il proprio potenziale personale e la relazione con l’altro, in famiglia e nella professione.Leggi il resto dell'argomento (480 parole)... |
| Cos'è!?
Il portale della Facilitazione esperta (2005-2010)
Metodi e strumenti su:
F1-Coordinare
Facilitazione dei gruppi, Saper coordinare lavoro e persone, Decisioni, Benessere organizzativo
F2-Coinvolgere
Dinamica di gruppo, Comunicazione interpersonale, Comunicazione ecologica, Gestione costruttiva dei conflitti, Negoziazione e mediazione
F3-Aiutare
Gestione della negatività, Ascolto attivo, Relazione di aiuto, Competenza emotiva, Corpo esperto applicato
F4-Attivare
Potenziamento e crescita personale, Resilienza, Apprendimento attivo, Motivazione e attivazione dal basso, Umorismo e ironia
Tutti i programmi della Scuola Facilitatori sono attivi in varie regioni italiane.
Recapiti
Scuola facilitatori
tel/fax 0573.417038 – 335.5616199 direzione@scuolafacilitatori.it (direzione)
segreteria@scuolafacilitatori.it
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