Scuola Facilitatori

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Scuola Facilitatori

sapere sociale, innovazione, arte relazionale

Nasce in Toscana nel 2007, con l’obiettivo di promuovere la “facilitazione esperta” e la figura del “facilitatore” nei contesti organizzativi e sociali, nelle situazioni difficili e disfunzionali, negli enti di sviluppo e apprendimento.

La Scuola promuove una linea di programmi per le organizzazioni (facilitare il lavoro) e una linea per la persona (competenze per vivere). Mission: aiutare individuo e gruppi nel disagio corrente e quotidiano; attivare il sentimento del potere personale, l’automiglioramento, tramite l’apprendimento pratico dal basso di nuove capacità.

La Scuola organizza Corsi e Facilitazioni dirette, applicando il FACE-model “facility action model”. Direzione Pino De Sario.

Giornate formative dirette con Pino De Sario

Stagione 2010

Salerno	9-10 Gennaio
Roma	20-21 Marzo	9-11 Luglio	18-19 Settembre	18-19 Dicembre

La Scuola Facilitatori offre la possibilità di "finestre" singole di prova. Per informazioni e iscrizioni, contattare la segreteria.

Chi è il facilitatore
Il facilitatore è un “consulente di processo” con alta competenza relazionale e un’alta qualità di azione contestuale (sa adattarsi e sintonizzarsi molto rapidamente agli ambienti diversi), fattori strategici mirati all’accompagnamento delle organizzazioni verso gli obiettivi progettati e i risultati attesi. Il facilitatore sovrintende ai fattori sociali e organizzativi, emotivi e di apprendimento durante riunioni e aule, tavoli e colloqui di aiuto.
Egli può essere un consulente esterno (professional) o anche interno (trainer). I settori a cui il facilitatore guarda in particolare sono: a) organizzazioni; b) sociale; c) partecipazione.
Le competenze: sono: a) catalizzatore (area organizzazione); b) mediatore (area comunicazione); c) agente di aiuto (area aiuto); d) motivatore (area apprendimento).

Cos’è la facilitazione esperta
Per “facilitazione esperta” si intende quell’insieme di competenze e abilità operative che gli attori sociali possono agire negli scambi interpersonali, organizzativi e tecnici, con attitudine intenzionale e volontaria, in forma sistematica e con atteggiamento vigile e consapevole. Sono quattro le funzioni chiave:
- costruzione di contesto, un duplice orientamento al saper fare e al saper essere, a compito e relazione;
- forte interazione inclusiva, frutto di un efficace “pendolarismo comunicativo e di scambio interpersonale e intergruppo;
- negatività come risorsa, la qualità distintiva dell’accettare momenti di indeterminatezza e di disagio emotivo e coglierne le potenzialità;
- attivazione di conoscenza e apprendimenti centrati sull’esperienza e sui fatti, sul coinvolgimento compartecipe, sulla concretezza.

Facilitazione Esperta

Nei luoghi di lavoro

Nelle negatività quotidiane

Corso 1° livello

Gennaio/Maggio 2010

Firenze

Scarica allegati PDF1 - 2

Apprendere i metodi e le tecniche della “facilitazione esperta”, come supporto nella sfera professionale e nella sfera personale, sull’asse di corrispondenza tra teoria e pratica, nell’applicazione del modello del facilitatore.

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Scuola Facilitatori.

La formazione&facilitazione nei gruppi. Più pratica!

Metodi, passione, costi competitivi, professionalità ed esperienza sono i valori della nostra Scuola. Aiutare i gruppi di lavoro, portarli ad alta capacità performativa.

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PROGRAMMI INVERNO 2009/2010

> CORSI - FACILITARE IL LAVORO

Facilitazione esperta

Corso di 1° livello sui metodi della “facilitazione esperta”

Firenze, gennaio/maggio 2010, 50 ore, € 570, chiedi il programma dettagliato

Professione facilitatore

Metodi e tecniche per coinvolgere, aiutare, attivare

Firenze, marzo 2010, 14 ore, sab/dom, € 150

> CORSI - COMPETENZE PER VIVERE

Facilitare le relazioni

Le competenze esperte sull’asse relazione-emozione-azione

Roma, 21/22 novembre ’09 e 20/21 marzo 2010, € 120 cad

Saper ridere (conduce P.

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Vecchie discussioni ...

Cos'è!?
Un portale a carattere operativo e scientifico e di ricerca specifico al facilitatore-professional e alla facilitazione esperta.

Spunti e riferimenti sulla dinamica di gruppo, la comunicazione interpresonale, il conflitto e la negoziazione-mediazione, la gestione della negatività, la relazione di aiuto e di supporto per facilitare i gruppi di lavoro nelle organizzazioni e nel sociale.

Aggiornamenti su Comunicazione ecologica, Biosistemica, Dinamica di gruppo, Metodi attivi, Corpo esperto applicato e Benessere organizzativo.

Tutti i programmi della Scuola Facilitatori, attivi in varie regioni italiane.

IMPORTANTE! Un luogo di scambio dove intervenire con domande, esperienze, osservazioni.

Recapiti
Scuola facilitatori
via Modenese 343 - 51100 Pistoia
tel/fax 0573.998363

direzione@scuolafacilitatori.it (direzione)
segreteria@scuolafacilitatori.it
www.pinodesario.it
www.scuolafacilitatori.it

"Nei luoghi di lavoro"
"Nelle negatività quotidiane"

Corso 1° livello Gennaio/Maggio 2010
Firenze - 6 giornate - 50 ore
Sabato ore 9.00-18.00

Scarica il Depliant (2 pag.)

La Riunione che serve, di Pino De Sario.

Uscita: Maggio 2008

Un libro di metodi collaudati, gli antidoti alla distruttività e all'inconcludenza.