La Facilitazione esperta nasce nel novero degli approcci di area sistemica, con forti riferimenti di tipo psicosociale, codificata per i gruppi di lavoro a partire dal 1995. Il metodo è nato come sviluppo di un “ruolo” (il facilitatore), ma si sta diffondendo anche come “funzione” (la facilitazione), una competenza complementare da affiancare alle capacità tecniche. I riferimenti scientifici sono provenienti da quattro aree in particolare: i) management comportamentale; ii) psicologia sociale; iii) neurobiologia interpersonale; iv) pedagogia attiva.
Sviluppo organizzativo (Weick)
Economia comportamentale (Thaler)
Consulenza di processo (Schein)
Apprendimento organizzativo (Senge)
Leadership diffusa, umile e partecipata (Nonaka)
Paradigma evolutivo di organizzazione (Laloux)
Modelli sistemico-relazionali (Watzlawick)
Teoria del campo, dinamica di gruppo (Lewin)
Biosistemica e comunicazione ecologica (Liss)
Psicologia centrata sulla persona (Rogers)
Comunicazione e pratiche dialogiche (Seikkula)
Intersoggettività, enazione (Ammaniti, Fuchs)
Neuroscienze delle relazioni umane (Siegel)
Rapporto mente-corpo di tipo ecologico (Damasio)
Teoria del cervello tripartito (MacLean)
Cervello sociale, Ecologia del cervello (Cozolino)
Teoria polivagale, tre comportamenti (Porges)
Neuroscienze affettive (Panksepp)
Apprendimento attivo ed esperienziale (Kolb)
Ecologia educazione, Enattivismo (Morin, Varela)
Apprendimento dinamico degli adulti (Knowles)
Presenza, mindfulness, interessere (Nhat Hanh)
Pratica dell’aver cura (Mortari)
Fioritura positiva, Teach-back (Seligman, Perticari)
Bibliografia essenziale della Facilitazione esperta
Ammaniti M., Gallese V. (2014), La nascita della intersoggettività, Cortina, Milano
Cecchinato F., Nicolini D., a cura (2005), Action learning, Il Sole 24 Ore, Milano
Cozolino L. (2008), Il cervello sociale, Cortina, Milano
Damasio A. (1995), L’errore di Cartesio, Adelphi, Milano
Dana D. (2019), La teoria Polivagale nella terapia, Fioriti, Roma
De Sario P. (2026), Pronto intervento di facilitazione, Alpes, Roma
De Sario P. (2021), Facilitazione, Angeli, Milano
Dogana F. (2002), Uguali e diversi, Giunti, Firenze
Edmondson A. (2020), Organizzazioni senza paura, Angeli, Milano
Fuchs T. (2021), Ecologia del cervello, Astrolabio, Roma
Gallese V., Morelli U. (2024), Cosa significa essere umani?, Cortina, Milano
Kabat-Zinn J. (2005), Vivere momento per momento, Corbaccio, Milano
Kahneman D. (2012), Pensieri lenti e veloci, Mondadori, Milano
Kaneklin C. (2010), Il gruppo in teoria e in pratica, Cortina, Milano
Kets de Vries M. (2001), L’organizzazione irrazionale, Cortina, Milano
Lewin K. (1972), I conflitti sociali, Angeli, Milano
Liss J. (2004), L’ascolto profondo, La Meridiana, Molfetta (Ba)
Luft J. (1975), Psicologia e comunicazione, Isedi, Milano
MacLean P. (1984), Evoluzione del cervello e comportamento umano, Einaudi, Torino
Morin E. (2023), L’avventura del Metodo, Cortina, Milano
Mortari L. (2017), La sapienza del cuore, Cortina, Milano
Panksepp J., Biven L. (2014), Archeologia della mente, Cortina, Milano
Porges S. (2018), La guida alla teoria polivagale, Fioriti, Roma
Quaglino G. P. (1996), Psicodinamica della vita organizzativa, Cortina, Milano
Rogers C. (1981), Libertà nell’apprendimento, Giunti Barbera, Firenze
Ricci Bitti P., Zani B. (1983), La comunicazione come processo sociale, Il Mulino, Bologna
Schein E. H. (2017), L’arte della consulenza, Guerini Next, Milano
Seikkula J. (2023), Il dialogo guarisce, perché?, Pensa, Lecce
Siegel D. (2001), La mente relazionale, Cortina, Milano
Varela F., Thompson E., Rosch E. (2024), La mente nel corpo, Astrolabio, Roma
Amy Edmondson
Daniel Siegel
Edgar Morin
Edgar Schein
Jerome Liss
Kurt Lewin
Paul D. MacLean
Stephen W. Porges