Se non ho problemi in azienda, perché devo chiamare un facilitatore?

Con pochi problemi non va chiamato un facilitatore. Si risparmia denaro. Ma aggiungiamo, una facilitazione non è meramente gestione di negatività, ma anche aumento dei potenziali interni, sviluppo di un clima accogliente di ascolto e un “regista di interazione” a tempo non può che risultare prezioso per la ventata di capacità buone che può portare.
Pino De Sario